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化学化工学院党委2017年工作要点
双击自动滚屏 文章来源:化学化工学院学生会   发布者:oyaya   发布时间:2017-3-13 16:34:44   阅读:579

    2017年学院党委工作的总体思路是,以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八届六中全会精神,深入习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,贯彻落实全国全省高校思政工作会议和学校第八次党代会及2016年年会精神,继续深化“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论活动,扎实巩固省委巡视整改对照整改、“管党治党宽松软”专项治理和“八个专项”整治工作成果,紧紧围绕学校和学院中心工作,紧密结合学院实际,全面落实“从严治党”要求,大力加强学院党建、思想政治工作和意识形态工作,坚持一手抓党建一手促发展。广泛调动和激发师生员工积极性、主动性和创造性,为构建和谐学院、促进科学发展提供坚强的思想和组织保证,为迎接党的十九大胜利召开做出优异成绩。

一、强化政治核心作用,进一步加强思想政治建设和意识形态建设
    1.继续以“铸魂工程”强化理论武装和思想引领。以党支部为思想政治建设和意识形态建设的主要单元,通过直面灌输、正面引导、专题教育、特色党课、典型示范、媒体传播、志愿服务等多种形式,帮助党员师生吸好“理论之氧”、补足“精神之钙”、铸牢“信念之魂”,不断强化党员师生的“四个意识”和政治坚定性。积极推进学习型、服务型、创新型党组织建设。坚持“两学一做”学习教育常态化,完善以中心组学习和支部党员学习为重点,构建多层次、多渠道、全方位的学习教育体系。邀请校内外有关专家、先进典型、模范人物来院做专题报告,组织党员走出校门,到革命传统、党风廉政等教育基地接受教育,积极丰富学习内容,拓宽学习途径,创新丰富学习方式,不断强化党员干部党性和道德修养,提高党员队伍的政治素质和思想理论水平。组织党员开展“一走三进(走社区、进企业、进课堂、进宿舍)”活动,以服务群众的实际行动,切实履行党的宗旨,接受实践教育,展示党员风采。积极组织申报“党建工作创新项目”,积极承担“党建与思想政治工作研讨会”调研课题,扎实开展党建研究,在研究中发现问题,解决问题,提高学院党的建设科学化水平。
    2.切实抓好班子建设的关键环节。围绕“思想、能力、作风、团结、廉洁五过硬”的目标,按照学校党委要求,着力加强领导班子自身建设,确保学院党委的政治核心地位,充分发挥保证监督作用,支持配合行政班子开展工作。坚持每周召开一次党政班子例会,交流研讨日常工作;每月召开两次党政联席会议,讨论决策重要事项,巩固集体领导、分工合作、协调运行的工作机制。认真贯彻落实民主集中制,不断提高班子科学决策和领导学院建设发展的能力。
    3.扎实开展活力党支部建设。以学院党委“三个计划(成长计划、五有计划、领雁计划)”为依托,各党支部根据自身特点,采取点面结合,立足本支部,覆盖全学院,进一步完善自身牵头实施的党建活动载体,把各项工作做细做实。
    化学系教工党支部继续实施“能力提升工程”,充分发挥老党员老教师和先进典型的示范引领作用,主动帮助青年教师提高教学水平,促进青年教师的进步成长。通过开展观摩教学、示范教学、基本功大赛、青年教师座谈会、课程调研和参加教学改革研讨会等活动,积极为教师搭建学习交流平台,不断提升青年教师的教学能力和课堂教学效果。学院教学督导组加大对青年教师各教学环节的督查力度,及时发现问题、及时反馈情况、及时帮助改进。强化课堂规范、教学考核和能力评判,建立青年教师教学工作的激励与约束机制。继续将支部工作融入“无机化学安徽省创新团队”建设,帮助青年教师做好事业规划、找准学术定位、确立研究方向,促进青年教师的学术进步。
    材料系教工党支部继续完善“青蓝工程”,通过开展“青蓝结对”、“青蓝引领”和“学术沙龙”等活动,提高青年教师的思想素质、道德水准和职业素养,提高青年教师学术研究兴趣、方法和能力。
 化工系教工党支部启动实施“化+思政工程”,建立和管理教工党员和学生党员QQ群,打造学院网络党建思政工作交流平台,负责推送相关信息,进一步拓宽渠道,发挥新媒体在党建和思想政治工作中的作用。协助学院党委做好《党建工作网》的建设和维护工作,加强网络阵地管理,提升学院党建工作的显示度和影响力。负责学院“党员征信档案”数据库的建设管理工作,即时记录党员的先进事迹和不良行为,发挥激励和约束作用,为组织生活、民主评议党员、党内评优、年终考核、政治审查等各类评价提供事实依据。
    院直实验室教工党支部进一步完善“五有计划”,服务退休教职工发挥余热。通过“支部互动”、“信息畅通”、“联系台账”、“情况通报”、“发挥作用”、“帮扶慰问”、“联谊活动”等关心离退休教职工工作长效机制,实现对退休教职工关心服务全覆盖,使老同志切身感受到老有所依、老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐,共享学校发展成果。
    学生党支部以“领雁计划”,为牵引,服务青年学生的成长成才。把成才励志、创新进步、实践标兵、文明诚信和优质服务等各类“党员示范岗”设在课堂、社区和实验室,以实际行动发挥引领示范和辐射带动作用。党员通过结对帮扶、谈心谈话、个性指导等方式,帮助其他同学解决在学业、生活、就业和心理等方面的困难和问题。继续加强“撷光拾能”大学生科技创新团队(全国“小平科技创新团队”)建设,通过成果分享、励志帮扶等形式,聚合一批潜心学业、立志创新的党员同学和入党积极分子,发挥党员团队的示范作用。加强对“挑战杯”、“三井杯”及各类创新创业大赛的指导,力争打造出更多有显示度和影响力的创新创业典范。
    4.扎实开展党课教育。创新党课教育形式,发挥党课在党员教育管理中的主渠道作用,学院党委委员、支部书记带头在所在支部上党课(每季度不少于1次),各支部采取“会”“课”结合的方式,做好党课计划,设计好党课内容,安排好上课人员,力争每位党员都成为本支部专题党课的“教员”,使党课教育成为党员喜闻乐见的教育载体,取得良好效果。
    5.加强意识形态和宣传思想工作。认真抓好党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记视察安徽重要讲话精神和省委及学校相关文件精神的学习宣传。强化理论武装和思想引领,深化“两学一做”学习教育,继续开展“讲看齐、见行动”学习讨论,增强党员师生的“四个意识”尤其是核心意识和看齐意识,占领和巩固意识形态阵地,增强政治敏感性,维护和谐稳定的政治局面,确保全体党员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全排查机制,对师生的“其他信仰”问题实行“月查”制度,全面掌握师生的思想动态,对存在的问题做到“五及时”,及时发现,及时报告,及时跟踪,及时开展思想教育,及时进行组织处理。

二、以加强支部标准化建设为抓手,夯实组织基础
    1.认真落实省委巡视整改对照整改、“管党治党宽松软”专项治理等重点工作任务,大力做好党员组织发展和管理工作。在认真完善学生党员组织发展工作的同时,系统梳理非党教职工名单,落实支部书记责任制,建立发展工作台账,安排专人与非党教职工谈心谈话,加大在青年教师中发展党员工作力度。同时,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,关心青年教师的进步和成长,及时了解把握思想动态,主动帮助他们解决实际困难和后顾之忧,增强党组织的凝聚力和号召力。
    2.加强党支部支委班子建设。定期开展支部书记和支部委员业务培训,力争使他们成为党建工作“行家里手”和学科专业的“业务标兵”。凡由系(室)主任担任支部书记的,酌情增设副书记协助书记工作,逐步建立集体决策、分工负责、协调运行的工作机制。各党支部设立纪检委员,落实党风廉政建设责任制,加强对党员师生的纪检、监察和监督工作。
    3.加强对入党积极分子的培养教育。建立入党积极分子教育管理系统,加强党员组织发展的过程管理,完善党员和入党积极分子的教育培养体系。严格按照规定程序和标准做好发展党员工作,全年计划培训入党积极分子250名左右,发展新党员80名左右。
    4.围绕庆祝建党96周年开展系列组织活动。举行新党员入党宣誓和老党员“重温誓词”专题活动。举办“党史故事会”,以支部为单位组织节目,以歌曲、朗诵、小品等形式,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,进一步强化基层党组织和广大党员组织观念和党性观念。配合学校党委认真开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动,以身边的先进典型激励和带动广大党员争先创优、奋发有为。认真组织实施好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。
    5、按照学生党员和教师党员人均分别不少于50元、100元的标准,落实支部活动经费。
    6、按规定做好党支部的改选换届工作。

三、充分发扬民主,驰而不息地加强作风建设
    1.完善党委委员联系党支部、支部书记联系党内外群众责任制。充分发挥党委委员、支部书记的骨干作用,增强群众观念,广泛联系群众,经常了解群众意见和建议,维护群众的正当权益,做好群众思想教育和稳定工作。
    2.落实领导班子成员联系师生责任制。定期深入学生宿舍和课堂,主动倾听学生心声,积极回应学生关注的实际问题。每位成员每学期深入课堂听课不少于5次,深入学生宿舍不少于2次,全年与师生谈话不少于50人次。确定重点联系对象,定期召开座谈会,了解师生的工作、学习和思想动态。
    3.加强协商民主建设。进一步完善工会、教代会和教授委员会工作机制,定期召开教代会代表、青年教师、退休教师、学生代表、民主党派及无党派知识分子代表座谈会,广泛听取他们的意见和建议,充分发挥他们在学院建设发展中的作用。
    4.进一步落实院直教工党支部关心退休教工工作机制。建好短信平台,及时沟通信息,保持信息通畅,加强支部互动,继续坚持定期走访和慰问机制,做好退休教师关心帮扶工作。

四、坚持教育与监督并重,着力加强党风廉政建设
    1.认真组织开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。认真贯彻党风廉政责任制,落实“两个责任”。进一步完善廉政风险防控体系和监督机制,排查新的风险点,更新职权目录,完善权力运行流程图。从源头上预防腐败现象的发生。
    2.继续发挥党委委员、党务公开监督组、院务公开监督组及民主党派、工会教代会的监督作用,进一步畅通师生反映问题的渠道,实现监督工作全覆盖,同时实现重点监督和日常监督的有机结合。
    3.坚决贯彻落实 “八项规定”和省委省政府“三十条”,驰而不息地预防和纠正“四风”问题,落实领导班子和成员2016年度民主生活会整改任务,进一步巩固巡视整改和“八个专项”整治成果。领导班子全年至少召开两次党风廉政工作会议,检查部署党风廉政和反腐倡廉工作的重点部位和重点任务。严格执行“三重一大”决策制度,认真履行“一岗双责”。注重加强党风廉政宣传教育,通过专题宣讲、观看警示片、警示教育基地接受教育等形式,强化党员、干部和教师廉洁从政、廉洁从教意识,做到警钟长鸣,防患未然。加强反腐倡廉制度建设,针对新形势、新情况、新任务,修订学院领导班子的《廉政制度》和《请示报告制度》等,积极配合学校纪检监察和其他有关部门做好来信来访及有关问题的调查处理工作。严格执行财务管理规定,坚持“收支两条线”,坚决杜绝乱收费和“小金库”等违法违纪的现象。

五、保证决策的规范化、科学化,不断加强制度建设
    1.以落实“三会一课”制度为核心,认真贯彻落实即将出台的《安徽大学基层党支部工作细则》,健全组织生活,加强党员的教育管理,坚持抓在日常,严在经常,使党支部的号召力和战斗力得到显著改善。
    2.根据学校综合改革的要求,针对学院“十三五”规划和领导班子任期目标,对学院已有的制度和规范进行清查和梳理,以制度保证决策科学化。结合学院工作实际,对《化学化工学院领导班子若干工作规程》和《化学化工学院党委委员和支部书记工作职责》等一系列制度,进行必要的修订和完善。进一步加大制度的执行和落实力度,提高领导班子决策和全院工作的规范化、科学化水平。

六、加强统战和群团工作,凝聚发展合力,确保安全稳定
    1.认真贯彻落实校党委《关于加强学校社会主义协商民主建设的实施办法》,切实做好民主党派、党外知识分子和归国留学人员工作,为学校“大统战”工作格局提供强有力支撑。
    2.根据校党委关于加强和改进群团工作的要求,加强对学院工会、共青团组织的领导,以党建带团建、促工建,指导他们加强自身建设,支持他们按照自身章程和职责要求开展工作。把工会、教代会工作和关心群众、维权及思想政治工作紧密结合起来,围绕中心,服务大局。学院工作计划、发展规划、改革方案、绩效分配以及关系教职工切身利益等重大问题,注重征求和听取教职工代表意见。组织教职工对学院领导班子及其成员的德能勤绩廉进行民主评议。认真落实党务公开和院务公开,定期向教职工大会通报学院工作及财务收支情况,接受群众监督。注重学术民主建设,凡涉及学院学科学位点建设、教学科研、人才队伍建设、职称评聘等重要问题均提交教授委员会审核把关,切实把民主管理、教授治学落到实处。认真组织好工会委员和教代会代表的换届选举工作,积极支持配合学校召开第八次教职工代表大会和第十一次工会代表大会。完成学院二级教代会的组建工作。指导院工会做好学院“职工小家”的建设、管理和维护工作
    3. 通过院直实验室教工党支部与退休教工党支部的全面对接,实现关心退休教职工工作的常态化。组织两次退休老同志座谈会,组织老同志就近参观合肥市容市貌,了解合肥发展状况。上门走访看望老同志不少于三十人次,并安排专人赴江苏、浙江、上海、广东、大连等地登门慰问,实现对居住外地退休老教师看望慰问全覆盖。
    4.把法制和政策法规教育常态化,保持头脑清醒和政治敏锐性,及时化解矛盾,维护学院稳定。高度重视师生安全教育与管理工作,完善安全防范措施和预防机制,对《大型仪器使用管理办法》、《教师、学生实验室工作规程》、《实验室废固、废液处理办法》等一系列安全管理制度,加大实施督查力度,实行月查月报常态化。继续邀请公安、安全、消防等部门专家来院举行讲座和现场演练,提高师生的安全意识、防范意识和应急处理能力。严格使用实验室安全操作测试软件,没有通过测试的教师、学生,严禁进入实验室进行实验操作。坚持日常教育与严格管理并重,定期排查和消除安全隐患,明确责任,多管齐下,确保不发生重大责任和安全事故。

七.紧扣立德树人根本任务,扎实做好学生教育管理工作
    1、结合时事政治和同学关心的热点问题,以形势政策课程、主题班会和主题团日等活动为载体,切实加强和改进学生思想政治教育工作。发挥学生干部、学生党员的模范带头和先进典型的引领带动作用,继续举办“成长先锋营”系列培训活动,完善院系、班级、宿舍三级教育管理服务体系,努力打通工作“最后一公里”。
    2、落实“发展性资助”要求,公平公正公开做好学生资助工作,提升资助工作育人效果。以“525”心理健康活动月为主题,加大心理健康知识普及力度,做好重点人群帮扶工作。全力做好学生就业指导与服务,加强就业市场建设,强化就业教育,做好困难帮扶,努力提升就业质量。继续实施“扬帆工程”,确保毕业生安全文明离校。坚持以党建带团建,组织好“青马工程”培训活动,继续举办“化学文化节”等系列活动,丰富校园文化,促进学生综合发展。
    3、大力推进学生创新创业教育工作,依托学院创新创业辅导室,继续组织开展“创业模拟实训”。用好学科竞赛平台,不断凝聚学生创新创业教育的工作合力。


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